Трудовой спор - это неурегулированные разногласия между работником и работодателем. Зачастую причинами трудового спора могут быть: невыплата заработной платы, незаконное увольнение, лишение премии или компенсации за отпуск, невыплата декретного пособия, необоснованные требования к сотруднику или работодателю.
Трудовой спор можно решить через как через суд, так и в досудебном порядке.
Если возник трудовой спор, и дело дошло до суда, каждой из сторон конфликта необходима помощь опытных юристов по трудовому праву. Дело в том, что трудовое законодательство для работника, а зачастую и для работодателя, впервые столкнувшегося с проблемой невыплаты зарплаты или незаконным увольнением, или другими сложностями, может обернуться определенными проблемами. Не зная закона, и будучи полностью невиновным в ситуации, можно проиграть трудовой спор в суде.
Юридическая компания «Эльбрус» предлагает своим клиентам услуги по представлению интересов по следующим спорам:
- помощь в урегулировании спора в досудебном порядке, составление претензий, жалоб;
- незаконное увольнение;
- незаконное привлечение работника к материальной ответственности;
- возмещение ущерба как работником, так и работодателем;
- несвоевременная выплаты заработной платы;
- незаконный перевод на другую работу;
- доказывание факта наличия трудовых отношений.
Представительство интересов по трудовым спорам - от 15 000 руб.
